第一百零五章 其他人（二）

为什么我做不到，虽然你已经做得很好了，但是我能把集团带到今天，靠的也是自己的实力。能稳坐高位的人，总有着一股子进取心，或者也可以称之为野心，马总绝对不会像是表面看起来这么和善，庞愉的计划让他看到了未来的道路，也让他激起了一股拼劲。

    其实庞愉也只是把未来企鹅集团的发展之路稍微总结了一下，在他看来，其实就是干拿着股份什么也不做，坐等着收钱就行了。但是总觉得自己不做什么都有些对不起自己的身份了，而且这样子也很容易********，于是为了日后的日子好过一些，自然就要开始努力了。

    李想其人，庞愉的私人投资顾问，目前任职于集团总部的顾问部。

    要说这个顾问部门，还是庞愉专门提要求设置，一开始大家也只当做是一个闲职部门或者养老部门，因为很多公司都有着这么一个部门来安排一些老同志或者请来一些退休的老干部，反正这就是一个关系类的部门吧。

    只是大家都没想到的是，这个挂着顾问部的牌子的部门，还真不是摆设，每一次公司的集体会议，他们都出席，而且每一次都有发言，每一次的发言都能让大家眼前一亮或者能简洁明了的发现自己目前的问题所在，有时候指出失误时虽然会让人有些下不来台，但是在此大家都形成了一个共识——顾问部看问题一针见血、解决问题立竿见影，是一个狠角色。

    而在这样子的共识之下，大家都在心里形成了一个顾问部不好惹的潜意识，看着顾问部的人自然也带上了几分敬意，同时不管哪个部门或者子公司的人有了问题，都会习惯发函来询问顾问部的意见。这让顾问部的人都觉得在这个部门工作与有荣焉啊。

    李想作为部长，对于这样的情况自然是乐见其成的，而且随着顾问部在集团里地位日益高涨，李想对于庞愉的敬意也是日益上升。

    李想是一个标准的70后，生于困难的时代，随着时代的越来越好，他也感受到了生活的变化，只是家里的都是老实人，看着别人生活都在变好，唯有自家的日子还是紧巴巴的，父母供了自己上大学之后也是负债累累，这使得李想有了一种不甘与人的思想。

    说起来遇上庞愉，李想觉得真的是一个奇迹，或者说是在冥冥当中注定。那时候庞愉在招收一个私人投资顾问，苏明祯教授知道之后，就把李想推荐给了庞愉。而李想则是因为听过苏教授的课，还提过几次问题，给苏教授留下了较深的印象，苏教授就这么一说，庞愉留了心，也就直接找到了李想。

    第一次见面的时候，李想还依稀记得那个场景：自己整个人还挺落魄，倒是庞愉整个人洋溢着一股子积极向上的自信和阳光，而且庞愉说话的时候语气并没有带着居高临下或者可怜的意思，而就这样子直接询问自己对于市场的看法，自己说着，他也不断抛出自己新见解，很多都让自己有了一种耳目一新却有了一种与自己所学相应的爽快感觉。

    于是自己和他两个人越聊越投机，知道自己都饿了，庞愉直接就请了自己一顿饭。要知道那时候李想因为自己的臭脾气，或者说就是太过于耿直了，因为太多次指出BOSS的失误，所以已经被辞退了好几次，那时候都是靠自己的老婆来供养自己。可想而知，这对于李想是一个多么大的打击啊。

    面对庞愉招聘以及之后那些超前的见解，李想真的有些了解那些知己之间的感觉了。李想对于父母是爱的，对于朋友是善的，对于老师是敬的，对于妻子则是兼而有之，而唯有在庞愉这里，有了一种让李想找到了知己的感觉。

    人生难得一知己啊！